اختتام النشاطات الثانية لمبادرة تأهيل 10.000 رائد أعمال

واختتمت الأنشطة التدريبية للمجموعة الثانية بمبادرة تأهيل 10،000 رائد أعمال بالتعاون بين كلية الاقتصاد المنزلي ممثلة بوحدة تنسيق نادي ريادة الأعمال بالكلية بالتعاون مع المكتبة العامة المصرية ونادي ريادة الأعمال بجامعة حلوان. تحت رعاية الأستاذ الدكتور ممدوح مهدي رئيس الجامعة بالإنابة والأستاذ الدكتور منى فؤاد عطية نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث وبالتعاون مع المكتبة العامة المصرية برئاسة مكتبة دكتورة مصر العامة الرئيسية ، من إعداد وتنفيذ الأستاذ الدكتور وليد شعبان مصطفى ، خبير في التدريب والتأهيل للمشاريع الصغيرة في نادي ريادة الأعمال ، مؤسس ومدير وحدة الاتصال بنادي ريادة الأعمال بكلية الاقتصاد المنزلي ، والتي هي نقطة الاتصال الأولى لنادي ريادة الأعمال بكافة كليات الجامعة ، والدكتور تامر علي رئيس القسم. قسم التدريب بمكتبة مصر العامة الرئيسية.

وأعرب الأستاذ ممدوح مهدي رئيس الجامعة بالإنابة عن تقديره لجميع القائمين على هذه المبادرة الهامة لما لها من أهمية كبيرة في دعم أواصر التعاون بين جامعة حلوان ومؤسسات المجتمع الهامة مثل المكتبة العامة المصرية من خلال الدورات التدريبية. التي تنمي مهارات المتدربين وتحفزهم على الإبداع والعمل. الابتكار ورفع الإنتاج والكفاءة في العمل والدراسة. تساعد هذه الدورات التدريبية أيضًا في التخطيط العلمي السليم في ريادة الأعمال. تفتح هذه الدورات التدريبية آفاقًا جديدة للشباب لبناء مشاريعهم الخاصة وكيفية تنفيذها وإدارتها للوصول إلى النجاح.

تضمنت المبادرة عقد سلسلة من المحاضرات التدريبية حول “مقدمة في ريادة الأعمال – إعداد نموذج العمل” ، وخطة العمل وخطة التسويق ، وكفاءة إدارة المشاريع ومهارات عرض المشروع ، وصنع علامتك التجارية ، والخطة المالية للمشروع ، وإدارة الموارد البشرية. ، وتضمنت محاضرة عن الخطة المالية للمشروع في ضوء تحقيق التنافسية مجموعة من الموضوعات حول التعريف بالمشروع ، أسس بدء المشروع ، مراحل إعداد المشروع ، تقييم المشروع ، أنواع المشاريع ، الخطة المالية للمشروع ، كيفية تحقيق التنافسية.

تضمنت المبادرة محاضرة عن إدارة الموارد البشرية تتحدث عن تعريف الإدارة وهي الاستخدام الكفء والفعال للبشرية والمادية والمالية والمعلومات والأفكار والوقت من خلال العمليات الإدارية المتمثلة في التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة لهذا الغرض. من تحقيق الأهداف ، بالإضافة إلى التخطيط ، وهو عمل يسبق التنفيذ وهو التقرير المسبق لما يجب القيام به. يتمثل عمله في تحقيق أهداف المنشأة خلال فترة زمنية محددة ، ويتضمن التخطيط وضع أهداف عامة وتفصيلية يجب تحقيقها من خلال وضع خطة. يتم تحديد الوقت والإجراءات اللازمة لتحقيق الأهداف (تحديد الأهداف – التنبؤ – تحديد المهام والواجبات – تحديد القدرات المتاحة) ، وكذلك التنظيم ، وهو الإطار الذي يجمع ويرتب جهود الأفراد وينسقها بالترتيب لتحقيق أهداف محددة ، بالإضافة إلى التوجيه والإشراف ، وهو توجيه وتحفيز المرؤوسين أثناء تنفيذهم للعمل من أجل تحقيق أهداف المنظمة والرقابة ، وهي عملية تقييم النشاط الإداري الفعلي للمنظمة والمقارنة مع النشاط الإداري المخطط له ومن ثم تحديد الانحرافات من أجل تحديد ما هو مطلوب لمعالجة تلك الانحرافات ، كما تضمنت المبادرة محاضرة عن خطة العمل وكيفية تحديدها وتحديد السوق التي ستخدمها وكيفية صنعها. مال.

تضمنت المبادرة نخبة متميزة من المدربين من بينهم الأستاذ الدكتور مرفت صبري واللواء المهندس شكري حماد العضو المنتدب للشركة المصرية لصناعة الأحذية باتا والأستاذ عطية الجابري الأستاذ بكلية الفنون التطبيقية. جامعة حلوان ، عميد الدكتور عصام عبد الله سيد خبير إدارة الموارد البشرية والمحاضر في أكاديمية ناصر العسكرية ، والأستاذ الدكتور إسلام شاهين أستاذ الاقتصاد السياسي والمدرب المعتمد بهيئة استعلامات الدولة برئاسة الجمهورية. الأستاذ ياسر عبد المنعم مدير وحدة التنمية البشرية بجامعة حلوان ، الأستاذ الدكتور إيمان زكي الشريف أستاذ تكنولوجيا التعليم بجامعة المنيا ووكيل كلية التربية النوعية للتربية والطلاب بجامعة المنيا ، والدكتور أيمن الدهشان خبير التنمية

Arbaz Khan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *