وزير القوى العاملة: الوزارة لا تتدخل في العمل النقابي والانتخابات في مواعيدها



اوا


تاريخ النشر: السبت 6 نوفمبر 2021-11: 22 ص | آخر تحديث: السبت 6 نوفمبر 2021 – 11:22 صباحًا

قال وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، إن الدولة المصرية تتجه بالكامل نحو الرقمنة ، مؤكدا أننا نتجه نحو رقمنة التنظيم النقابي ، مشيرا إلى أن الوزارة لا تتدخل في العمل النقابي ، بل يقتصر دورها على التنظيم.

جاء ذلك في كلمته خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته الوزارة اليوم السبت. لمناقشة بعض الملفات المهمة ، ومنها استعداد الوزارة لإجراء انتخابات نقابية لدورة 2022-2026 ، والمنح التدريبية التي تقدمها الوزارة للخريجين في مجال تقنية المعلومات والتحول الرقمي ، وكذلك آخر مستجدات قانون العمل الجديد. مشروع وربط الكتروني مع ليبيا.

وأضاف سعفان أن الوزارة قامت بعمل بوالص تأمين للعمال غير النظاميين بسبب المخاطر التي تتعرض لها هذه الفئة من العمال أثناء عملهم ، وتغطي الوثيقة العجز الجزئي والكلي والوفاة ، حيث تكون قيمة التعويض في حالة الوفاة. 100000 جنيه.

وبشأن الانتخابات النقابية أوضح أنه بحسب اللائحة يتم تحديث البيانات الخاصة بالتنظيم النقابي كل عام ، مشيرا إلى أن عدد اللجان النقابية 1957 فيما بلغ عدد اللجان المهنية 257 ، مشيرا إلى أن 65٪ من النقابات واللجان العمالية أكملوا تحديث بياناتهم استعدادًا للانتخابات. وأشار إلى أن النقابة العامة لعمال الإسعاف سجلت بياناتها بالكامل ، مؤكدا أن هذه الانتخابات ستجرى في موعدها منتصف العام المقبل 2022.

وحول نظام الربط الإلكتروني بين مصر وليبيا ، قال سعفان إنه سينظم دخول العمالة المصرية إلى سوق العمل الليبي بطريقة مشروعة وفق الإجراءات القانونية ، وتحديد أماكن تواجد هؤلاء العمال ونظام التسهيلات التي يتواجدون فيها. العمل على تحديد وإحصاء العمالة المصرية العاملة في الجانب الليبي وتم توقيع بروتوكول مع الجانب. ليبيا في هذا السياق.

وشدد على ضرورة الربط الإلكتروني لضمان الشفافية الكاملة ، مشيرا إلى أن التوظيف الذي سيتم الاتفاق عليه بين الجانبين يتطلب قدرات وخبرات معينة ، وسيتم تدريبه بشكل جيد في مراكز التدريب التابعة للجهات المعنية حسب مهنة الدولة. العمالة المطلوبة قبل السفر ، مشيراً إلى أن العمالة المصرية هي سفيرة لبلادها في الخارج.

وتابع: “نحن مهتمون بشدة بالوظائف المستقبلية وتدريب العاملين حتى نتمكن من مواكبة العصر وتقليل معدلات البطالة”. تطبق شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top