وينتظر المواطنون اللحظة التي سيتم فيها تنفيذ القرار زيادة الحد الأدنى للأجوربعد قرار الرئيس عبد الفتاح السيسي رفع الحد الأدنى للأجور مقابل 4000 جنيه إسترليني بدلاً من 3500 جنيه إسترليني حيث حددت وزارة الخزانة موعدًا نهائيًا تنفيذ زيادة الحد الأدنى للأجور والقيمة جدول جديد لرفع الحد الأدنى للأجور لجميع المستويات المهنية.
أدنى أجرخطة الحد الأدنى للأجور 2023
وأعلن ذلك وأصدر الرئيس السيسي قرارا بزيادة الحد الأدنى للمبلغ وستكون الأجور 4000 جنيه إسترليني بدلاً من 3500 جنيه إسترليني وستدخل هذه الزيادة حيز التنفيذ في الأول من أكتوبر من العام المقبل. حزمة جديدة من قرارات الحماية الاجتماعية وأمر بتنفيذها، من بين أمور أخرى، من خلال زيادة الحد الأدنى للعلاوة، وزيادة العلاوة الخاصة، ومضاعفة الدعم الخاص لأصحاب المعاشات.
بحسب وزارة المالية زيادة الحد الأدنى للأجور 2023 إجمالي الدخل للصف السادس هو 4000 جنيه إسترليني بدلاً من 3500 جنيه إسترليني. كما سيتم زيادة الحد الأدنى للدخل لجميع المستويات المهنية العليا بما لا يقل عن 500 جنيه لجميع العاملين في أجهزة الدولة الإدارية والهيئات الاقتصادية.
أدنى أجرجدول جديد لرفع الحد الأدنى للأجور
وجاء جدول جديد لرفع الحد الأدنى للأجور وفقاً لقرارات وزارة المالية، يسري ما يلي على الموظفين والعاملين في الجهات الحكومية والقانون العام والمؤسسات التجارية:
درجة الأعمال المتميزة أو ما يعادلها: 11000 جنيه إسترليني بدلاً من 10500 جنيه إسترليني شهريًا.
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 9000 جنيه بدلاً من 8500 جنيه.
درجة المدير العام أو ما يعادلها: 7500 جنيه إسترليني بدلاً من 7000 جنيه إسترليني.
الحد الأدنى الجديد للأجور الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 7000 جنيه إسترليني بدلاً من 6500 جنيه إسترليني.
الحد الأدنى الجديد للأجور للدرجة الثانية: 6000 جنيه إسترليني بدلاً من 5500 جنيه إسترليني.
الحد الأدنى الجديد للأجور الدرجة الثالثة: 5,500 جنيه بدلاً من 5,000 جنيه.
الحد الأدنى الجديد للأجور للصف الرابع: 5000 جنيه إسترليني بدلاً من 4500 جنيه إسترليني.
الحد الأدنى الجديد للأجور الدرجة الخامسة: 4500 جنيه بدلاً من 4000 جنيه.
الحد الأدنى الجديد للأجور لكبار السن: 4000 جنيه إسترليني بدلاً من 3500 جنيه إسترليني.
أدنى أجرالحد الأدنى للأجور في القطاع العام
أعلن ذلك وزير المالية الحد الأدنى الجديد للأجور وترفع من الدرجة السادسة والرتب العليا الأخرى لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية.
وفقا للقرارات المتخذة زيادة الحد الأدنى العام للدخل بالنسبة للصف السادس تبلغ التكلفة 4000 جنيه إسترليني بدلاً من 3500 جنيه إسترليني، ويزيد الحد الأدنى للسعر لجميع الصفوف العليا بما لا يقل عن 500 جنيه إسترليني.
أدنى أجرمتى يتم تطبيق الحد الأدنى للأجور؟
ومن المتوقع أن يتم تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بدءاً من صرف الرواتب في أكتوبر المقبل 2023.
وأعلن وزير المالية أنه سيتم عرض تشريع الحزمة التحفيزية الجديدة والزيادات المقررة للموظفين العموميين وأصحاب المعاشات على مجلس النواب فور انعقاده في أكتوبر المقبل، ليكون موعد صرف هذه الحزمة 1 أكتوبر. ، 2023.
وأكد ذلك وزير المالية حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة وتحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، تقدر التكلفة السنوية بحوالي 60 مليار جنيه إسترليني، مع أربع زيادات في الرواتب والمعاشات في العامين الأخيرين منذ أبريل 2022. وهذا يعكس رغبة القيادة السياسية في تخفيف العبء عن المواطنين قدر الإمكان.
أدنى أجرالحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2023
القيمة هي الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2023 بمعدل 3000 جنيه إسترليني شهريًا، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور في يونيو الماضي، والذي سيتم تطبيقه على الرواتب اعتبارًا من يوليو 2023.
وحول إمكانية تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، أكد مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لا يزال 3000 جنيه. رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص يتطلب اجتماعات مع الشركات.
